ЯПОНСКИЙ РЫНОК ТРУДА: НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
Несмотря на значительные изменения в экономике и обществе, происшедшие за два последних десятилетия, японский рынок труда продолжает сохранять такие отличительные черты, как резкие различия в положении постоянных и непостоянных работников, недостаточная степень и своеобразные формы участия женщин в экономической деятельности, практика принудительного увольнения пожилых работников и т.д. В немалой степени это связано с глубоким укоренением в бизнес-среде и обществе в целом идеологии системы пожизненного найма - специфически японской системы найма и управления персоналом. Следствием сохранения традиционных черт японского рынка труда стало возникновение ряда болезненных социальных явлений, затрагивающих прежде всего японскую молодежь. Кроме того, нынешняя ситуация является одним из факторов, затрудняющих восстановление устойчивой экономической динамики. Ключевые слова: рынок труда, пожизненный наем, постоянные и временные работники, фритеры, повозрастная заработная плата, переподготовка и карьера, женская занятость, принудительные увольнения. Будучи одной из наиболее развитых стран мира и обладая всеми формальными институтами рыночной экономики, в организации экономической жизни общества до последнего времени Япония сохраняла ряд черт, заметно отличавших ее от других высокоразвитых государств. Среди них можно назвать тесные взаимоотношения между бизнесом и бюрократией, широкое использование государством неформальных методов регулирования (так называемого административного руководства), высокую степень регламентации хозяйственной жизни, практику группирования - формирования независимыми компаниями устойчивых неформальных объединений закрытого типа, "социализацию" издержек и результатов экономического роста с помощью разного рода инструментов, существование "закрытого" рынка труда, связанного с особенностями системы найма и управления трудом японских компаний, наличие "нерыночных" черт в деловой практике компаний и банков и т.д. Эти черты сформировались вследствие особен ... Read more
____________________

This publication was posted on Libmonster in another country. The article seemed interesting to our editor.

Full version: https://library.rs/m/articles/view/ЯПОНСКИЙ-РЫНОК-ТРУДА-НАЦИОНАЛЬНЫЕ-ОСОБЕННОСТИ
Sweden Online · 14 days ago 0 40
Professional Authors' Comments:
Order by: 
Per page: 
 
  • There are no comments yet
Library guests comments




Actions
Rate
0 votes
Publisher
Sweden Online
Stockholm, Sweden
28.11.2024 (14 days ago)
Link
Permanent link to this publication:

https://library.se/blogs/entry/ЯПОНСКИЙ-РЫНОК-ТРУДА-НАЦИОНАЛЬНЫЕ-ОСОБЕННОСТИ


© library.se
 
Library Partners

LIBRARY.SE - Swedish Digital Library

Create your author's collection of articles, books, author's works, biographies, photographic documents, files. Save forever your author's legacy in digital form. Click here to register as an author.
ЯПОНСКИЙ РЫНОК ТРУДА: НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
 

Editorial Contacts
Chat for Authors: SE LIVE: We are in social networks:

About · News · For Advertisers

Swedish Digital Library ® All rights reserved.
2014-2024, LIBRARY.SE is a part of Libmonster, international library network (open map)
Keeping the heritage of Serbia


LIBMONSTER NETWORK ONE WORLD - ONE LIBRARY

US-Great Britain Sweden Serbia
Russia Belarus Ukraine Kazakhstan Moldova Tajikistan Estonia Russia-2 Belarus-2

Create and store your author's collection at Libmonster: articles, books, studies. Libmonster will spread your heritage all over the world (through a network of affiliates, partner libraries, search engines, social networks). You will be able to share a link to your profile with colleagues, students, readers and other interested parties, in order to acquaint them with your copyright heritage. Once you register, you have more than 100 tools at your disposal to build your own author collection. It's free: it was, it is, and it always will be.

Download app for Android